서울특별시은평구 시설관리공단 공고 제2022-07호

- 서울특별시은평구 시설관리공단 2022년 제1차 -

청년 체험형 인턴 채용 공고

서울특별시은평구 시설관리공단에서는 공단의 미래를 주도할 진취적이고 창의적인 사고와 능력을 소유한 유능한 인재를 모시고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2022년 5월 2일

서울특별시은평구시설관리공단이사장

1. 공단의 주요사업

○ 거주자우선주차장, 공영주차장, 구청사 부설주차장 관리․운영

○ 은평구민체육센터, 은평구립축구장, 다목적체육관 관리․운영

○ 불광천, 공원․마을마당 등 공공시설물 관리․운영

2. 채용 예정인원 및 주요업무

채용분야	주요업무	인원	채용기간	비고(근무지)
청년 인턴	- 행정업무 보조 등	2명	임용일 ~ 2022.12.31.	경영기획팀 등

3. 채용자격 기준

채용분야	주요업무	인원	채용 자격기준
청년 인턴	행정사무 보조	2명	- 공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자 - 대학 졸업자 또는 졸업 예정자 - 고등학교 졸업자 또는 졸업 예정자 - 이와 동등한 자격과 경력을 가진자

4. 근무조건

구분	주요내용
계약기간	‣임용일 ~ 2022. 12. 31. ※ 계약만료 후 계약관계가 자동 소멸됨
근무시간	‣근로기준법 및 공단 규정(지침)에 의함
보수	‣보수 및 복무에 대하여는 우리 공단 규정 및 내규에 의함

5. 응시자격

구 분

기 본 응 시 자 격

병역

◦군필 또는 면제자(최종 합격자 발표 전일까지 전역 가능한 자 포함)

응시

결격

사유

◦은평구시설관리공단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 국가공무원법･지방공무원법 및 서울특별시은평구 시설관리공단 인사규정에서 정한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

◦대학 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자

◦공무원 임용대기 등 취업이 결정된 자(입사대기자)

◦은평구시설관리공단 인턴사원으로 근무한 경력이 있는 자

6. 응시원서 접수

※ 응시원서 접수처 : 서울특별시 은평구 서오릉로 185-1 은평구시설관리공단 2층

⇒ (지하철 6호선 구산역 3번 출구에서 서오릉 방향으로 약 400m 지점)

※ 응시원서는 현장방문만 가능하며, 2022. 05. 13.(금) 18:00까지 도착분에 한함

※ 응시원서 및 이력서 양식(공단 홈페이지 www.efmc.or.kr 다운로드)

7. 전형절차

○ 전형방법 : 서류전형, 면접전형

- 1차 전형 : 서류전형 실시

※ 평가기준 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격기준이 정해진

기준에 적합한지 등을 심사하여 적격여부만 판단

- 2차 전형 : 면접전형 실시(서류전형 합격자에 한함)

※ 평가기준 : 해당 직무 수행에 필요한 의사소통 능력, 문제해결 능력, 대인관계 능력, 직업윤리, 전문지식과 그 적용능력 등을 평정

8. 전형별 선발인원

구분	내 용
1차 시험(서류전형)	- 응시자격의 적격여부 평정
2차 시험(면접전형)	- 서류전형 합격자에 한함
최종합격자 결정	- 공단 인사위원회 심의를 거쳐 공단 이사장 최종 결정
예비합격자 결정	- 최종합격자를 제외한 차 순위자(1명)를 예비합격자로 결정

9. 접수기간 등 전형일정

채 용 절 차	일 정	비 고
공 고	2022. 05. 02.(월) ~ 05. 13.(금)	공단 및 구청 홈페이지, 클린아이 등
응시원서 및 서류 접수	2022. 05. 09.(월) ~ 05. 13.(금)	은평구 시설관리공단 2층 경영기획팀 (현장접수)
서류전형 합격자 발표	2022. 05. 17.(화)	공단 및 구청 홈페이지, 클린아이 등
면접전형	2022. 05. 20.(금)	장소 및 시간은 추후 공고
최종합격자 발표	2022. 05. 27.(금)	공단 및 은평구청 홈페이지, 클린아이 등
임용등록	2022. 05. 30.(월) ~ 05. 31.(화)	은평구 시설관리공단 2층 경영기획팀
임용예정일	2022. 06. 01.(수)	은평구 시설관리공단 2층 경영기획팀

※ 상기 일정 및 내용은 공단사정에 따라 변경될 수 있습니다.

10. 제출서류

구분	제 출 서 류	제출시기
필수 서류	‣응시원서 1부(소정양식) ‣이력서 1부(소정양식) ‣자기소개서 1부(소정양식) ‣경험 및 경력 기술서 1부(소정양식) ‣개인정보제공 동의서 1부(소정양식)	응시원서와 함께 제출
증빙 서류	‣취업보호대상 및 북한이탈주민 입증서류 1부 (해당자에 한함)

※ 제출서류 및 내용이 허위로 판명될 경우 최종 합격하였더라도 불합격 처리됨

※ 우리 공단은 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않으므로 서류제출시 반드시 주민등록번호 뒷자리를 생략하거나 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위해 성명 및 생년월일은 표시되어야 함.

11. 가산점 부여

구분	주요내용	가산점수
국가유공자	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』제29조에 의한 취업지원대상자	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』제31조에 따름
북한 이탈주민	『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 의한 보호대상자	면접전형 3% 가산

12. 예비합격자

구분	주요내용
일반사항	‣예비합격자는 합격 유효기간 중 해당사유가 발생할 경우 별도의 채용선발과정을 거치지 않고 결원된 인원에 대해 우선적으로 선발기회를 부여하는 것이며, 향후 채용 예정 등의 특별한 법적 권리를 부여하는 것은 아님
선발사유	‣채용예정자의 임용결격사유가 발생하는 경우 ‣채용절차 종료 후 채용예정자가 임용을 포기하는 경우 ‣최종채용 후 수습기간(3개월) 중 퇴사하는 경우
예비합격 유효기간	‣채용예정일로부터 3개월
예비합격자	‣선발인원 차 순위자 1명

13. 유의사항

○ 블라인드 채용전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

○ 제출서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 반환요청 시 반환하되, 우편으로 반환하며, 미반환 시에도 타 용도로 사용하지 않습니다. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.

○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 자격요건 하향조정 또는 선발하지 않을 수도 있습니다.

○ 청년인턴의 보수 및 복무에 대하여는 우리 공단 규정 및 내규에 의합니다.

○ 공단 직원 임용 후 채용신체검사 불합격자 또는 신원조회․조사 결과 부적격자는 은평구시설관리공단 인사규정 제32조에 의거 직권면직 조치합니다.

○ 최종합격 또는 임용된 후 경력, 자격(증) 등의 허위사실이 있을시 합격 및 임용을 무효로 합니다.

○ 기타 자세한 사항은 ☎02-350-5123으로 문의하시기 바랍니다.

14. 기타사항

구분	주요내용
미채용	‣우리공단의 채용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
시험공고	‣추후 전형절차 진행에 따른 시험장소, 세부일정, 합격자명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 은평구시설공단 홈페이지를 통하여 공고함(개별 연락 없음)
임용일 조정	‣「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음.
코로나19 전염병 관련 유의사항	‣코로나19 확진환자의 경우 모든 시험 응시불가 ‣코로나19로 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 심사 응시가 제한 될 수 있음. ‣면접시험장 입실시까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바람 ‣발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시여부를 결정할 예정임 ‣시험(면접)중에도 마스크 착용은 하여야하며, 감독관의 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 함 ‣응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 위할 수 있음. ‣이 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 특히 코로나전염병확산에 따른 예방조치로 일정이 조정될 수 있음 ‣변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고 예정 (별도 개별 통보 없음에 유의하시기 바람)