제 안 요 청 서 (은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정)

2025. 11.

은평구시설관리공단

	목 차

Ⅰ. 기본개요	3

1. 일반현항	3

2. 퇴직연금 사업자 선정계획	3

Ⅱ. 사업자 선정	3

1. 입찰 및 계약방법	3

2. 추진일정 및 절차	4

3. 참가자격	4

Ⅲ. 제안서 안내	5

1. 제안서 작성방법	5

2. 제안서 제출	6

Ⅳ. 제안서 평가	7

1. 평가항목 및 기준	7

2. 평가세부사항	8

3. 제안서 평가위원회 구성기준	8

Ⅴ. 기타 유의사항	8

1. 제안서 효력 등	8

※ 별지서식	10

Ⅰ	기본개요

1	일반현항

○ 건    명: DB형 은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정

○ 과업목적: 퇴직연금 사업자의 운영성과 및 전문성 등을 평가하여, 공단 여건에 맞는 우수한 퇴직연금 사업자 선정

2	퇴직연금 사업자 선정계획

○ 도입제도: 확정급여형(DB형) 퇴직연금

○ 선정업체수: 총 1개사(은행, 증권, 보험업 중)

※ DC형 사업자는 기존 사업자 유지, DB형 사업자 1개 사업자 선정

○ 가입대상: 계속근로기간 1년 이상 재직 직원

○ 가입인원: DB형 142명(인원은 변동될 수 있음)

○ 적립예정액: 약17억원

※ 25년 10월 기준 적립금과 25년 DB형 퇴직연금 예상액 합산 금액이며 변동 가능

○ 입찰방법: 제한경쟁입찰, 협상에 의한 계약

○ 계약기간: 계약일로부터 3년

- 1년 단위 수익률 및 운용 평가를 통한 적립금 차등 배분 및 3년 계약기간 만료 시점 평가를 통한 계약 연장 여부 결정

- 계약기간 중 입찰자격 조건 미달, 재무안정성과 자산운용능력 등 계약 유지 하자 사유 발생 시 운용자산액 환수 및 계약 해지할 수 있음

Ⅱ	사업자 선정

1	입찰 및 계약방법

○ 입찰방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

○ 적용기준: 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제42조의3, 지방자치단체에 가장 유리하게 입찰한 자에 대한 낙찰자 결정

2	추진일정 및 절차 ※ 추진일정은 우리 공단 사업추진여건 등에 따라 변동될 수 있음.

입찰공고	➡	11일 이내	➡	평가위원회 구성	➡	정량평가	➡
입찰공고 및 제안요청서 교부		제안서 제출		평가위원회 위원 구성		정량평가 (자체평가)
정성평가	➡	우선 협상자 선정	➡	협상	➡	7일 이내
정성평가 (평가위원회)		사업자 선정		우선협상자와 협상(조건, 가격)		계약체결

은평구시설관리공단		주요 절차		참여 업체
		입찰공고
제안요청서 교부	⇨	⇩	⇦	제안서 제출
		서류제출 마감
		⇩
		평가위원회 선정
평가위원회 명단작성 (정수의 3배수)	⇨	⇩	⇦	입찰 참가자의 심사위원 추첨
		평가위원회 확정
		⇩
		평가(정량/정성)
		⇩
협상 참여		협상 진행		협상 참여
		⇩
		낙찰자 선정 및 계약체결

3	참가자격

○ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조 규정에 따른 자격을 갖춘 업체

○ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 동법 시행령 제92조에 의거 부정당업자로 등록되거나 제재를 받은 사실이 없는 업체

○ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조의5 및 동법 시행령 제93조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결이 확정된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰 참가 불가

○ 공고일 현재 「근로자 퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부 장관에게 등록된 퇴직연금사업자로 운용관리 및 자산관리 업무 동시 수행이 가능한 업체

○ 금융감독원에 고시된 2024년 4분기 기준 퇴직연금 적립금이 상위 6위 이내인 업체

※ 계열사, DC형 및 IRP실적 제외한 DB 적립금 합계 (운용관리기준)

※ 업권 구분 없이 통합한 순위 기준

○ 2022년 ~ 2024년 금융감독원의 금융소비자보호 실태평가 결과가 있는 업체

○ 공동수급체 구성을 통한 입찰 참가 불허

○ 하도급 입찰 참가 불허

○ 입찰 참가 등록 마감일시까지 제안서 접수를 완료한 업체

○ 공단의 기존 퇴직연금사업자도 제안서 제출 가능

Ⅲ	제안서 안내

1	제안서 작성방법

○ 서    식: 퇴직연금 사업자 제안서(붙임 8 양식)에 따름

○ 형    식: A4규격, 세로기준

○ 작성분량: 30쪽 이내 제안서 양식에 따름(표지, 목차 제외)

※ 제안서 부속서류는 제안서와 별도로 제출해야 하며, 제안서의 페이지 수에 포함되지 않음.

○ 인쇄방법: 단면, 흑백 또는 컬러 인쇄

○ 쪽 번 호: 쪽번호 표시는 하단 중앙에 표기

(표지와 목차를 제외한 각 쪽에 쪽 번호 표시)

○ 제출부수: 제안서 2부(원본 1부, 평가용 1부)

○ 제출형식: 한글 또는 PDF

○ 증빙자료 별도 제출

○ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서는 본 제안요청서의 순서에 따라 구체적으로 작성하되, 표지와 목차를 제외하고 정해진 분량을 초과할 수 없음

- 제안서는 국문으로 작성하여 파일과 함께 제출하고 사용된 영문 약어에 대해서는 약어표를 작성하여 상세내용을 기술하여야 함

- 숫자의 경우 소수점 2자리까지 표시하며, 소수점 3자리 이하는 절사함

- 제안서 내용은 구체적으로 작성해야 하며, 기재항목의 누락 또는 추상적 표현(예시: ～할 수 있다, ～가능하다, ～고려할 수 있다, ～검토 중이다 등)의 모호한 표현은 제안 조건으로 수용하지 않음

- 제출된 제안서의 기재내용은 은평구시설관리공단 동의 없이 수정, 삭제, 추가가 불가능하며, 제출된 서류의 기재사항 누락과 기재내용이 상이하여 발생된 불이익은 제안 사업자가 감수하여야 함

- 제안서의 모든 사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실을 발견 시는 평가 대상에서 제외. 계약체결 이후에도 계약을 해지할 수 있으며, 이에 따른 일체의 손해는 제안 사업자가 부담하여야 함

- 제출된 서류는 일체 반환하지 않음, 제안 관련 소요비용은 제안사 부담

2	제안서 제출

○ 제출기한: 2025. 11. 18.(화) 10:00 ~ 2025. 11. 28.(금) 14:00 (11:30~13:00 제출불가)

○ 제출방법: 방문접수(우편접수 불가)

○ 제 출 처: 서울시 은평구 통일로 684, 미래청 4층 은평구시설관리공단(경영기획팀)

* 담당자: 경영기획팀 이보라 주임(02-350-5124)

* 제안서는 본점 또는 사업자를 대표하는 1개 대리인만 제출 가능

* 본점이 아닌 지점 등 제출 시, 해당 지점 등이 사업자를 대표한다는 본점의 확인 공문 첨부

○ 제출서류

	구 분	수 량	서식	비 고
입찰 참가 등록	1. 퇴직연금사업자 제안 참가 신청서	1부	붙임1
	2. 서약서		붙임2
	3. 보안각서		붙임3
	4 근로자 권리보호 이행서약서		붙임4
	5. 청렴계약이행 서약서		붙임5
	6. 안전보건관리 준수 서약서		붙임6
	7. 업무담당자 개인정보 수집 및 활용 동의서		붙임7
	8. 국세 및 지방세 완납증명서			유효기간은 입찰공고일 이후
	9. 법인등기부등본			3개월 이내 발급분
	10. 법인인감증명서 및 사용인감계(사용인감 사용 시)			3개월 이내 발급분
	11. 대표자 위임장, 제출자 재직증명서(신분증 지참)			대리인 접수 시 (주민번호 기재 X)
	12. 사업자등록증 사본			원본대조필
	13. 퇴직연금 사업자등록증 사본			원본대조필
제안서	13. 간사업무 설명자료	1부		간사기관 희망 시
	14. 제안서(정량/정성)	2부	붙임8	원본 1부, 평가본 1부
	15. 제안서 요약본 및 증빙자료	1부
	16. 제안서, 증빙자료 및 발표자료 수록 USB	1개		USB 1개

Ⅳ	제안서 평가

1	평가항목 및 기준

○ 본 입찰은 가격입찰이 없으므로, 별도 예정 가격은 작성치 않으며, 제안서 평가만으로 실시합니다. [정량평가(30점), 정성평가(70점)]

○ 정량평가: 재무안전성, 자산운용 실적, 대외기관평가 ⇒ 사업 담당자 평가

○ 정성평가: 제도운영역량, 자산관리역량, 서비스제공역량 ⇒ 제안서 평가위원들이 평가

※ 정성평가는 제안서 발표(발표 10분, 질의응답 5분) 후 진행하며, 평가위원별 점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 평가위원의 점수를 합산하여 산출한 평균 점수로 산정

※ 발표순서는 제안서 접수순으로 진행

※ 참석자는 발표자 포함 3인 이내로 입찰 참가 업체의 임직원이어야 하며, 발표자는 입찰공고일 전부터 제안서 평가일까지 계속 재직중인 자로서 본 과업에 실제 투입하는 자여야 함.

구 분		평가항목	배점	평가지표		평가방법
정량 평가 (30점)	재무 안정성 (10점)	대외신용도	5	· 국내 신용등급	절대 평가	실무자 평가
		재무건전성	5	· BIS자기자본비율(은행) · 지급여력비율(보험) · 영업용순자본비율(증권)
	자산 운용 실적 (14점)	자산운용수익률	4	· 금융감독원 퇴직연금 공시수익률	상대 평가
		제안 수익률	4	· 원리금 보장상품 제안수익률(1년형)
		수수료 체계	6	· 퇴직연금 수수료 부담액(5년 누계)
	대외 기관 평가 (6점)	민원평가	3	· 금융감독원 소비자보호 실태평가 (‘22~24년)
		사업자평가	3	· 고용노동부 퇴직연금 사업자 평가 (‘22~24년)
정성 평가 (70점)	제도 운영 역량 (20점)	조직 및 인력역량	10	· 퇴직연금 전담조직 및 인력현황 · 전담 콜센터 운용 현황 · 전문인력의 업무숙련도		심사 위원 평가
		시스템인프라	10	· 퇴직연금 시스템 개발 현황 및 특징 · 퇴직연금 전용 시스템 구축 현황 · 시스템 보안체계 및 안전성
	자산 관리 역량 (20점)	자산운용역량	10	· 자산운용 전략 및 프로세스 · 수익률 및 리스크 관리방안
		상품제공능력	10	· 퇴직연금 상품제공 및 설계 역량 (제공 가능 상품 및 상품 선정 프로세스)
	서비스 제공 역량 (30점)	교육역량	5	· 교육조직 및 인력현황 · 교육프로그램
		부가서비스 제공	25	· 임직원 대상 실질적 부가서비스 · 질적 수준 및 다양성

2	평가 세부사항

○ 평가일시 및 장소: 2025. 12. 4.(목) 15:00 ~ 17:00 은평구시설관리공단 회의실

※ 일정은 내부 사정에 의하여 변동될 수 있음

○ 정량평가(자체평가): 정량 배점표에 의한 내부 평가

○ 정성평가(제안서 평가위원회)

※ 입찰업체는 공단 회의실에서 ZOOM으로 평가위원회 대상으로 제안서 발표

※ 제안서 평가결과 및 세부내용에 대하여는 공개하지 아니하며, 평가절차, 평가기준 및 평가결과에 이의를 제기할 수 없음

※ 제안서 발표자는 정성평가 당일 신분증, 재직증명서 원본 지침

※ 모든 심사 자료에는 업체명을 인지할 수 없도록 함

3	제안서 평가위원회 구성 기준

○ 제안서 평가위원회 구성: 7인(위원장 포함)

※ 평가위원회 구성은 외부 심사위원 총 7인으로 구성하며, 제척 등의 사유를 제외하고 3분의 2 이상의 위원이 참가하면 평가위원회 개최

※ 평가위원은 외부위원으로 구성되며, 3배수 이상의 평가위원 예비명부에서 참가업체가 추첨을 통해 선정함.

※ 제안서 평가위원 추첨 일시: 제안서 접수 시 번호 추첨

Ⅴ	기타 유의사항

1	제안서 효력 등

○ 유의사항

- 제출된 제안서 및 관련서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안서와 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

- 제출된 제안서는 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 지님(다만, 계약서에 명시된 경우에는 계약서가 우선함)

- 제안서에 제시된 내용은 공단의 승인없이 수정, 추가, 대체 할 수 없으며, 이에 따라 제출된 제안서는 계약서와 동일한 효력이 있음. 다만, 계약서에 명시된 경우는 계약서가 우선함.

- 제안요청서 및 입찰공고 등에 포함되지 않은 사항은 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 및 ｢협상에 의한 계약 체결기준｣ 등 계약 관련 법령을 준용함

- 제안서 내용과 관련하여 입증을 못 하거나 허위로 작성한 사실이 발견될 경우 심사대상에서 제외되며 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제31조 및 동법시행령 제92조의 규정에 의거 입찰을 무효로 하며 부정당업자로 제재함

- 심사 과정에서 필요하다고 인정되는 경우, 추가 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 해당 업체는 이에 응하여야 함.

- 평가결과는 해당 업체에 개별 통보 및 공단 홈페이지를 통해 공개하며 확인하지 못한 책임은 당사자에게 있음.

- 세부 평가내용 및 결과는 공개하지 않으며, 평가절차, 평가기준 및 평가결과에 이의를 제기할 수 없음.

- 퇴직연금사업자 선정 후 계약체결 및 부담금 납입 등 추진 일정은 별도 통보함

- 퇴직연금사업자 선정 절차 종료 후라도 노사간 합의를 도출하지 못할 경우 사업자 선정이 취소 될 수 있으며, 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음

- 퇴직연금사업자로 선정된 후 일반적인 업무수행규칙을 준수해야 하며, 제안서 및 계약서 내용을 이행하지 않거나 운용실적 및 서비스가 내부 평가기준 적정 수준에 미달하는 경우 계약을 해지할 수 있음

- 퇴직연금사업자로 선정된 기관은 우리 공단 임직원을 대상으로 퇴직 연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 실시할 의무가 있으며, 이와 관련된 비용은 퇴직연금 사업자가 부담함

- 제안서의 제출 일시는 방문접수를 기준으로 하며, 시간을 엄수하지 않을 경우 입찰에 참가하지 않은 것으로 간주함

■ 문의처

- 제안 요청 문의: 경영기획팀 급여 담당 (02-350-5124)

- 입찰/계약 문의: 운영지원팀 계약 담당 (02-350-5132)

	별지서식

1	입찰참가신청서

퇴직연금 사업자 제안 참가 신청서
신청인	법 인 명		법인등록번호
	대 표 자		사업자등록번호
	전화번호		FAX 번호
	주 소
대리인	본 제안서에 관한 일체 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 대리인 성 명: 생 년 월 일: 직 위: 근 무 부 서: 연 락 처:
본인은 귀 공단의 퇴직연금 사업자 선정에 응하고자 제안요청서의 모든 내용을 승낙하고, 제안서와 함께 별첨의 서류를 제출합니다. ※ 별첨 서류 1. 제안서 10부, 제안서 요약본 및 증빙자료 각 1부 2. 제안서, 증빙서류 USB 1개 3. 서약서, 보안각서, 근로자 권리보호 이행서약서, 청렴이행서약서, 안전보건관리 준수 서약서 각 1부 4. 업무담당자 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 5. 국세 및 지방세 완납증명서 1부(입찰 공고일 이후 발급분) 6. 법인인감증명서 및 법인등기부등본 원본 각 1부(3개월 이내 발급분) 7. 사용인감계 1부 8. 대표자 위임장 및 제안서 제출자 재직증명서 각 1부 9. 사업자등록증 사본 1부 (원본대조필) 10. 퇴직연금 사업자등록증 사본 1부 (원본대조필) 2025년 월 일 회사명 : 대표자 : (법인인감 날인) 은평구시설관리공단 (분임) 경리관 귀하

2	서약서

각           서

1. 용  역  명 : 은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정 용역 계약

2. 계 약  금 액 :

3. 계  약  일 : 2025.  .  .

4. 착  공  일 : 2025.12.  .

5. 준 공 기 한 : 2028.12.31.

위 시설공사(용역) 계약을 체결함에 있어 본인은 시공에서 준공에 이르기까지 업자로서의 선량한 양심에 따라 귀단이 정한 계약상의 제반 조건을 성실히 이행할 것이며, 특히 다음사항을 준수하고 만일 귀단과 계약상의 의무와 준수사항의 이행을 태만히 함으로서 귀단 건설(용역)사업에 지장을 초해할 시는 본인에게 요하는 여하한 불이행 조치에 대하여 하등의 이의 없이 감수할 것을 서약하고, 이에 각서를 제출합니다.

준 수 사 항

가. 여하한 경우라도 본 공사(용역)를 타 업자에게 부당하게 도급하지 않겠습니다.

나. 부실 및 조잡 시공을 하지 않겠으며, 규격 미달 및 불량 자재를 사용치 않겠습

니다.

다. 관급자재를 유출하거나, 유용하지 않겠습니다.

라. 인력, 거리, 시간 부족 등을 이유로 공사를 태만하게 시공하지 않겠습니다.

마. 여하한 경우라도 관계 공무원에게 금품 수수하는 부조리 행위를 하지 않겠으며 오직 귀단이 정한 계약상의 의무를 이행하겠습니다.

2025.   .   .

서 약 자

상 호 :

주 소 :

성 명 :        (인)

3	보안각서

보  안  각  서

용 역 명 : 은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정 용역 계약

본인(당사)는 2025년  월  일 귀 공단과 계약체결한 위 용역을 시행함에 있어 다음사항을 준수 할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본 용역을 시행함에 있어 계약서 및 과업내용서상의 제반 보안사항을 철저히 이행할 것임.

2. 본인은 물론 당사 직원이 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기시켰을 경우에는 누설자가 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론, 본인(당사)에 대한 용역업의 등록취소, 부정당업자로 입찰참가자격 제한 등 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

2025년  월  일

계약자

주  소 :

상  호 :

대표자 :            (인)

은평구시설관리공단(분임)경리관 귀하

4	근로자 권리보호 이행서약서

근로자 권리보호 이행서약서

당사는 서울특별시 은평구시설관리공단에서 시행하는(은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정 용역 계약)계약업체로서 근로자의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 주 52시간 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

계 약 자	상 호 :
	주 소 :
	대표자 :	(인)

2025.  .   .

은평구시설관리공단 (분임)경리관 귀하

5	청렴계약이행서약서

청렴계약이행서약서

당사는 부패없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 은평구시설관리공단에서 시행하는 (은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정 용역 계약)계약에 참여함에 있어 당사 업체의 임직원과  대리인은,

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

- 이를 위반하여  경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 은평구시설관리공단과 서울시 및 산하기관 그리고 자치구 입찰와 공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 은평구시설관리공단과 서울시 및 산하기관 그리고 자치구와 공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년동안 참여하지 않고, 위와같이 담합등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

- 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우에는 은평구시설관리공단과 서울시 및 산하기관 그리고 자치구와 공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 은평구시설관리공단과 서울시 및 산하기관 그리고 자치구와 공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년동안 참가하지 않고, 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 은평구와 서울시 및 산하기관 그리고 자치구와 공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 6개월동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 직원에게 뇌물을 제공하거나 담합등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울시에서 시행하는 청렴계약 옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련하여 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 은평구시설관리공단의 조치와 관련하여 당사가 은평구시설관리공단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

※ 상기 “금품, 향응, 뇌물” 이라 함은 친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함

2025년   월    일

서 약 자(회사) :           대표 :         (인)

은평구시설관리공단(분임)경리관 귀하

6	안전․보건관리 준수 서약서

안전‧보건관리 준수 서약서

본 수급인은 은평구시설관리공단과의 도급(공사, 용역, 위탁 등) 사업을 수행함에 있어 각종 재해예방을 위해 안전‧보건관련 법규에서 정한 사항을 성실히 이행할 것을 서약합니다.

은평구시설관리공단 안전보건 확보를 위한 조건

1. 사업장 안전보건관리규정 제출

2. 표준작업계획 및 작업허가제 등 작업절차 준수

3. 작업장 정기 순회점검 및 작업 전 안전미팅 실시

4. 법정 안전보건교육 실시

5. 위험성평가 실시

6. 비상훈련 시 참여

7. 안전보건관련 비용 적정반영 및 사용

8. 그 밖의 산업재해 예방조치를 성실히 이행

위 내용에 대하여 철저하게 이행할 것을 확약합니다. : 예 (   ),  아니오(   )

는 은평구시설관리공단과 2025년  월  일 계약 체결한 은평구시설관리공단 퇴직연금 사업자 선정 용역 계약을 수행함에 있어 위에서 제시한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 계약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수 서약서를 제출합니다.

2025년   월   일

주  소 :

회사명 :

대표자 :           (인)

은평구시설관리공단 (분임)경리관 귀하

7	업무담당자 개인정보 제공 동의서

개인정보 제공 동의 확인서

수신 : 은평구시설관리공단

제목 : 업무담당자 개인정보 제공에 관한 동의 확인의 건

1. 은평구시설관리공단과의 제안, 입찰, 계약 체결, 이행 등 관련 업무를 진행하기 위한 목적으로 첨부된 당사 업무 담당자들의 개인정보를 ‘공단’에 제공합니다.

2. 당사는 ‘공단’에 상기 목적을 위해 개인정보를 제공하는 것에 대해 첨부한 ‘업무담당자 연락처 및 동의서’와 같이 개인정보보호법에 따른 필요사항을 해당 직원들에게 고지하고 동의를 받았음을 확인합니다.

2025년    월    일

주    소 :

회 사 명 :

대 표 자 :              (인)

8	제안서

「2025년 퇴직연금 사업자 선정」

제안서

2025.  11.

▢ 업 체 명 :

1		재무안전성

1. 대외신용도

구 분	평가등급	평가기관	비 고
신용등급

※ 작성기준

1) 최근 1년 이내 국내(한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가)에서 획득한 등급

중 가장 유리한 등급 기재

2) 증빙자료 제출(신용평가회사 신용평가서 사본)

2. 재무건전성

(단위:%)

업 권	평가지표	2022	2023	2024	평 균
	BIS자기자본비율

※ 작성기준

1) 금융감독원 공시기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)

2) 각 사업자 사업연도(결산월)기준으로 작성

3) 증빙자료 제출(금융감독원 신고서류 등)

4) 업권 : 은행, 증권, 보험 中 1

5) 평가지표 : 은행은 BIS자기자본비율, 증권은 영업용순자본비율, 보험은 지급여력비율

로 최근 3개년 평균값으로 평가

2		자산운용실적

1. 자산운용수익률

(단위:%)

평가지표	2022	2023	2024	평 균
DB

※ 작성기준

1) 금융감독원 공시기준 연간수익률 기재

2) 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)

3) 증빙자료 제출(금융감독원 신고서류 등)

□ 수익률 산출내역(상품형태 기준)

기간	구분	원리금보장상품		비원리금보장상품		가중평균 수익률⑤
		①적립금	②수익률	③적립금	④수익률
2022	DB
2023	DB
2024	DB

※ 가중평균수익률⑤=[(①×②)+(③×④)]÷(①+③)

2. 제안 수익률

(단위:%)

구 분		원리금보장형 상품	해지 시 페널티
DB	상 품 명
	신용등급
	제시 수익률	0.00%

※ 작성기준

1) 제공 가능한 1년 만기 원리금보장형 상품(신용등급 AAA 이하 AA- 이상)

2) 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)

3) 상품 만기 전 해지 시 페널티 등 기재

4) 증빙자료 제출(금융감독원 공시자료, 홈페이지 게시자료 캡쳐 등)

3. 수수료체계

구분		부담금(억원)		수수료(백만원)
		납입금	누계	운용관리	자산관리	중도해지	계약이전	교육	기타	합계
DB	1년차	20	20
	2년차	4	24
	3년차	4	28
	4년차	4	32
	5년차	4	36
	계

※ 작성기준

1) 신규계약을 체결하는 것으로 부담금은 매년 초 납입하고 모든 수수료는 사업주가 매년 말에 납입하는 것으로 가정

2) 운용수익 및 퇴직급여 지급, 중도해지 및 계약이전 없는 것으로 가정

3) 원리금보장상품 기준으로 하되 제안서 제출시점의 수수료율을 적용하여 작성

4) 증빙자료 첨부 : 퇴직연금 수수료 체계 및 계산내역(각 1Page 이내)

5) 위의 납입금은 가정에 의한 것으로 본 기관의 납입금액과 동일하지 않음

3		대외기관평가

1. 민원 평가

(단위:%)

구 분	2022	2023	2024	평균
양호이상

※ 작성기준

1) 금융감독원 공시기준

2) 증빙자료 첨부(금융감독원 공시 결과 등)

2. 사업자 평가

구 분	2022	2023	2024	평균
평가항목별 상위10% 개수

※ 작성기준

1) 고용노동부 퇴직연금 사업자 평가결과(2022~2024년 고용노동부 발표 기준)

2) 증빙자료 별도 제출

4		제도운영역량

1. 조직 및 인력 역량 [자유양식]

□ 퇴직연금 전담조직 및 전담인력 현황

- 퇴직연금 전담부서 및 세부조직도

- 부서별 역할 및 인원

- 지점, 영업소 등의 겸임 인력 제외(전담인력만 기재)

□ 퇴직연금 전담 콜센터 운용 현황

- 퇴직연금 전담 콜센터 보유 유무, 규모, 상담인원 및 운영현황

- 지원가능업무(제도안내, 상품설명 등)

- 기타 콜센터 관련 사항

□ 전문인력의 업무숙련도

2. 시스템 인프라 [자유양식]

□ 퇴직연금 시스템 개발 현황 및 특장점

- 각 시스템의 특․장점 및 시스템간 연계성

- 독자개발에 의해 맞춤형 서비스 확장 및 변용여부

□ 퇴직연금 전용 시스템 구축현황

- 업무처리순서 및 업무가능 시간

- 접근성, 다양성을 포함한 주요 특징 기술

□ 시스템 보안체계 및 안전성

- 보안관리 규정의 기준 설정 및 실천여부

- 정보보안 전문인력 배치여부

- 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축여부

- 정보보안 안전성 관련 인증 여부

5		자산관리역량

1. 자산운용 역량 [자유양식]

□ 자산운용 전략 및 프로세스

- 자산운용 철학, 전략, 자산운용 프로세스 등 기술

□ 수익률 및 리스크 관리방안

- 수익률 및 리스크 관리를 위한 전사적 조직 체계

- 수익률 관리기법, 리스크 관리 프로세스 등 기술

2. 상품제공 능력 [자유양식]

□ 상품제공 및 설계 역량

- 상품 선정 및 제공 프로세스, 상품 개발능력 보유 여부 및 예시

6		서비스 제공 역량

1. 교육역량 [자유양식]

□ 교육조직 및 인력현황

- 교육 전담 조직 및 지원인력 현황

□ 교육프로그램

- 가입자 교육 종합계획(은퇴준비, 노후설계 등)

- 교육방법 및 교육자료 제공, 교육 수수료 여부 등

2. 부가서비스 제공 [자유양식]

□ 부가서비스 질적 수준 및 다양성

- 임직원에게 실질적이고 잘 이용할 수 있는 서비스 제공 여부

- 서비스의 다양성 및 지속적 제공 가능 여부

- 전체 임직원을 위한 서비스 제공 여부