| 2018.08. |
공공기관 인권경영 실행을 위한 인권경영 매뉴얼 적용 권고 |
| 2018.11. |
공공기관 인권경영 도입 수용 |
| 2019.05. |
은평구시설관리공단 인권경영 기본계획 수립 |
| 2019.06. |
은평구시설관리공단 인권경영 이행지침 제정 |
| 2019.03. |
2019년 인권경영 포럼 참가(이사장 외 3명) |
| 2019.10. |
2019년 노사공동 인권경영 선언 |
| 2019.10. |
2019년 인권교육 실시 |
| 2019.11. |
2019년 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 |
| 2019.12. |
인권경영위원회 구성(내부위원 4명, 외부위원 2명) |
| 2020.01. |
은평구시설관리공단 인권영향평가 실시 |
| 2020.02. |
은평구시설관리공단 인권영향평가 결과 공개 |
| 2020.03. |
2020년 은평구시설관리공단 인권경영 추진 계획 수립 |
| 2020.07. |
은평구시설관리공단 인권경영 교육운영 계획 수립 및 전 직원 교육(사이버 교육 등) 진행 |
| 2020.10. |
노사공동 갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 선언 추진 |
| 2021.01. |
2020년 인권영향평가 추진 계획 수립 및 실시 |
| 2021.01. |
장애 인식개선 교육 |
| 2021.02. |
갑질 근절을 위한 “업무유형별 자가진단” |
| 2021.02. |
계약업체의 인권경영 확산을 위한 “근로자 권리보호 이행서약서” 작성 |
| 2021.02. |
2020년 인권영향평가 결과 공개 |
| 2021.04. |
직장 내 괴롭힘ㆍ고충처리ㆍ성폭력 고충상담센터 운영안내 알림 |
| 2021.05. |
직장 내 괴롭힘 예방 및 처리 지침 제정 |
| 2021.11. |
갑질 발생 실태 파악을 위한 조직 문화 진단 |
| 2022.01. |
임직원 인권보호를 위한 인권침해 구제절차 매뉴얼 제작 |
| 2022.02. |
2021년 인권영향평가 추진 계획 수립 및 실시 |