건너뛰기 메뉴

공단소개

인권경영 선언문

인권경영선언문 우리는 은평구의 발전과 주민의 복리증진을 선도하는 기관으로서 모든 경영활동 과정에서 사람중심 기업으로서 그 사명을 다한다. 이를 위해 우리는 '인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영'을 선언하고 임직원 이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼으며, 아래와 같이 그 실천을 다짐한다. 하나. 우리는 인권에 대한 UN인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다. 하나. 우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다. 하나. 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다. 하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다. 하나. 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다. 하나. 우리는 강제노동 및 아동노동을 금지하며, 국제노동기구가 권고하는 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다. 하나. 우리는 정부, 은평구민, 언론사, 업무계약자 등 공단 모든 이해관계자의 인권을 존중한다. 하나. 우리는 폭언·위해 등의 인권침해로부터 직원의 인권을 보호한다. 하나. 우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다. 하나. 우리는 공단 경영과 관련된 지역주민의 생명권, 안전에 대한 권리, 재산 소유권을 존중하고 은평구민의 생활권 보장을 위한 공공사업에 앞장선다. 하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력한다. 은평구시설관리공단